Formation & stage

En 2022, nous avons obtenu la certification QUALIOPI.
Mode Estime est donc désormais le premier centre de formation textile dédié aux profils en insertion.
© Arnaud Dumontier pour Le Parisien. Après 10 mois chez Mode Estime, Yaya (à droite) est désormais plisseur pour la maison Lognon du groupe Chanel.

L’apprentissage des savoir-faire comme vecteur d’insertion socio-professionnelle 

Nos formations qualifiantes ont été pensées en cohérence avec les besoins en main d’oeuvre et en compétences de la filière. 
Elles ont pour objectif de permettre l’accès à des postes à notre public, grâce au développement et la validation de savoir-faire singuliers et recherchés. 

Vous avez des besoins en recrutement ?

pour des postes en confection (opérateur.rice machine) ou tout autre savoir-faire textile spécifique ? 

Nous vous proposons un système d’alternance permettant l’intégration progressive dans vos équipes et la formation. 

INTÉGRATION DANS VOS ÉQUIPES

Mise à disposition d’un.e salarié.e de Mode Estime sur 203 heures, à raison de 3 jours/semaine (du lundi au mercredi) 

FORMATION

Jeudi et vendredi en formation sur le plateau technique de Mode Estime

Préparation au CQP Opérateur.rice multipostes en Confection 

UN PARCOURS EN INSERTION ADAPTÉ À VOS BESOINS
en 3 phases

PHASE 1 / ACCUEIL au sein de Mode Estime + PARCOURS DE FORMATION de base
(6 à 9 mois)
1. La personne est recrutée au sein de Mode Estime en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). Nous l'accompagnons dans la levée des freins sociaux et professionnels.
Dans le cadre de leur parcours d'insertion à Mode Estime, nos salarié.e.s sont envoyé.e.s en formation linguistique et bureautique afin de consolider leurs connaissances de base.
PHASE 1 / ACCUEIL au sein de Mode Estime + PARCOURS DE FORMATION de base
(6 à 9 mois)
PHASE 2 / FORMATION AU MÉTIER
ALTERNANCE en stage au sein de votre entreprise / PRÉPARATION AU CQP
(4 mois)
2. Les lundi, mardi et mercredi en entreprise 
Les jeudi et vendredi en formation chez Mode Estime, pour préparer le CQP opérateur.rice. multipostes en confection textile.
Durant cette phase, l'accompagnement socio-professionnel assuré par Mode Estime se poursuit.
PHASE 2 / FORMATION AU MÉTIER
ALTERNANCE en stage au sein de votre entreprise / PRÉPARATION AU CQP
(4 mois)
PHASE 3 / INTÉGRATION DE LA PERSONNE au sein de vos équipes
3. Une fois les freins à l'emploi levés, les compétences techniques validées ou en cours de validation et l'intégration progressive dans votre entreprise entamée, vous pouvez alors recruter un.e nouvel.le employé.e déjà formé.e et familier.ère de votre entreprise.
Pendant 3 mois, Mode Estime garantit l'appui et l'aide à l'intégration du / de la salarié.e.
PHASE 3 / INTÉGRATION DE LA PERSONNE au sein de vos équipes

INTÉRESSÉ.E POUR VOTRE ENTREPRISE ?

Intéressé.e pour votre entreprise ?

Dispositif et actions de formation entièrement pris en charge par la région Ile-De-France