3. Une fois les freins à l'emploi levés, les compétences techniques validées ou en cours de validation et l'intégration progressive dans votre entreprise entamée, vous pouvez alors recruter un.e nouvel.le employé.e déjà formé.e et familier.ère de votre entreprise.
Pendant 3 mois, Mode Estime garantit l'appui et l'aide à l'intégration du / de la salarié.e.